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「雪球」的讀書筆記(上)


第三部


20


巴菲特重視的三項原則:盟友很重要;不能輕易許諾;作秀無法成事。


從賣出第一包口香糖開始就如此死守每分錢,是巴菲特在二十五歲之前就累積一比財富的原因之一;另一個原因是他比別人賺更多錢。


22


對巴菲特而言,擔任「受託人」所承擔的責任是無限的。


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當生活不順遂時,孟格會為自己設定新目標,不讓自己沉陷於負面情緒,這或許顯得太現實,甚至無情,但他需要像前看,「你不應該因為你缺乏意志,而讓一個意外悲劇演變成兩三個悲劇」


25


他也學會面對衝突時封閉自己的感情,他的秘訣是,針對那件事在你四周造一個殼,只是殼不要延伸到事件外,免得變成冷酷的人。


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他希望限制兒女們對金錢的慾望,好讓他們找到生活的方式。


他拿沒簽名的一萬元美元支票給他孩子,跟孩子約定:假若在哪個日期沒有減到173磅 ,他就簽了那張支票。因為對他而言,失去那筆錢的痛苦遠大於放棄一頓美食,所以他一在的開出那些支票,但一次都沒簽過名。


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從韌性中看到成功的精神à執著是卓越的代價。


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把保險業移植到一團糟的波克夏,可讓波克夏的資金平衡調控。


保險事業關鍵在於要對風險訂出正確的價格。


自命不凡是來自於內心,不是外表。


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196710月寫給合夥人的信中,他要將自己的活動限制在「容易、安全、有錢可賺且令人愉快的事」。


如果無法降低風險,就放過可能到手的財富。


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時間是優良企業的朋友,平庸企業的敵人。


他親切的態度、自我貶抑的機智和泰然自若的神態,讓身邊的人感到舒服自在。


第四部


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如果他不能達到自己的高標準,就不肯擔任受託人的角色,為別人管錢。


忠誠勝於一切。


他認為合夥人是基於一套複雜的共同價值和利益而結合,他們看的不是短期的經濟利益。


有些東西像是員工素質、企業體質等等,都是要付錢買的,你們低估了品質的價值。


如果要做好管理工作,就必須將眼光放遠。


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他始終難以抗拒三種角色:一是不屈不繞的蒐集者,他因此創造出財富、人脈和影響力交織的帝國;二是滔滔不絕散播理想主要的傳道者;三是打擊壞人的警察。


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你不必自己去思考所有事情。牛頓說,我看得比別人多一點,因為我站在巨人肩膀上看世界,站在別人肩膀上沒什麼不對。


整體而言,波克夏、多元零售和藍籌真正的法寶有兩件:第一件是平衡調控經營模式(homeostatic business model)的觀念,也就是將浮存金引入控股公司,以建立因應環境變動的內在能力。第二件是利上滾利、複合成長(compounding)的力量,浮存金和投資會隨著時間不斷倍增。


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過去他寫的信一向帶有強烈的主觀意識,不過現在他的措詞更婉轉、更有同理心。他學會傾聽、關注別人,談話不再繞著股票打轉。(1973~1976


市場先生在任何時點對股價的影響,都與股票的內在價值無關。


40


絕對不讓小執著干擾大執著。


為你想要的東西付太多錢永遠是錯的。


急躁是你的敵人。


42


未來永遠不明,市場一片看好時,你要付的價格非常高,現在的不確定性有利於注重長期價值的投資人。



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