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讓自己變成一個領袖：
學會追隨：真心相信階級制度，領袖要靠追隨者接受階級意識，才能有效發揮領導，沒有這種意識，整個領導會失效。
清楚目標：必須擁有願景和目標，更重要的是，知道何時應該注意長期目標，什麼時候應該注意短期措施，在長短期目標間取得平衡。
勇敢面對：勇敢的說服別人相信自己的願景，可以有效的面對衝突。
掌握信念與事實：希望成為成功供領袖的人必須同時精通信念和事實。
企業領袖五種義務：
1.讓員工採納組織文化，可以全心全意投入工作。
2.徹底了解你對下屬的期望
3.確保員工遠離陷入孤立無援的狀態
4.必須提供技術訓練，讓每個員工都有貢獻。
5.培養員工的能力，讓他們在激流中不致於滅頂。
把祈禱的力量用在事業目標上，把精確具體的目標寫下來，大聲的說出你的信念，讓自己聽到。最後，練習用肢體語言，展現自己的信心與勇氣；開會時，不要坐立不安，發表說明時可以不靠摘要，改進說話的聲調，讓自己聽起來像領袖；掩飾自己內心的疑慮，要投射出信心、樂觀和勇氣。
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