很多人會定期檢視自己的有形資產,計算自己還差多少可以安穩退休,但對於自己的無形資產卻很少有人會定期去確認自己的競爭力,而讓自己不知不覺,渾渾噩噩過了一年又一年。


過去,每一年我很堅持要大家將過去一年的工作回顧,準備一個20分鐘的報告,除了訓練大家的總結能力及報告技巧外,同時可以藉由這樣的分享,讓大家對整個部門工作有更全面的了解,更重要的是希望藉由這樣的檢視工作,做一次檢討與自省,順便也看看旁邊那些跟自己競爭的人做了什麼,又有多少進步,期望因此激勵大家向上,而有所進步。


另外我也建議半年檢視一次自己的履歷表,看看履歷表是否有改版的必要?自己有沒有進步,以及進步了多少?年資的增加是否也表示有資格領更多薪水?另一方面,可以與自己相同背景的做比較,看看自己是否更具競爭力,差距越大則越佳;更甚者,可以問問自己,若這時間把自己放到市場去,價值多少........


我並不是要大家隨時有轉換工作的想法喔~但定期的檢視有絕對的必要,競爭力是相對了,若自己進步的速度比別人慢,那等於退步,唯有不斷的學習,確認狀態,才可以讓自己持續保持一定的競爭力。

arrow
arrow
    全站熱搜

    kasumi01 發表在 痞客邦 留言(3) 人氣()