目前日期文章:200810 (25)

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假若你真的討厭你的工作,你可能會希望找到自己喜歡的職業,可是這樣的期望通常很不務實,比較好的建議是學習愛上你所從事的工作。而讓自己喜歡某種事情,最好的方式就是『精通它,並從中得到成就』。每個人都需要成就感,這代表自己對別人有幫助,大家需要別人感激他們,報酬是衡量感激程度可靠的方法。


工作不是因為你需要工作成果,而是因為工作本身具有造福別人的意義與價值,所以我們不該把退休當人生目標。持續從事自己的事業,可以肯定自己的所作所為,至少對另外一個人具有意義與價值,退休的人沒有可靠的指標,證明自己對別人有用。


享受工作,讓自己變得更成熟,能夠處理逆境,相信自己可以持續創造有用、有價值的東西。

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有時候,每個人都會有沈重的經濟壓力,很自然地討厭比較沒有這種壓力的人,你可能會發展出一種心態,只注意自己和自己的需要,不在意他人。人很容易淪落,別人也會很容易就看出來,這樣會讓自己變得比較不受歡迎,你必須採取行動,才能避免陷入精神上陳淪至以自我為中心的困境,要克服這種危險的傾向,捐錢是最有力的行動,會讓別人希望與你互動。


人類天性喜歡施予,從施予中得到滿足遠超過奪取,定期進行慈善捐贈工作,這樣不論是實際上,或是給人的觀感,都會變得比較重要;你會覺得自己變得重要、仁慈、心胸開闊,而不是絕望、卑屈而無足輕重的人。捐錢不只是行善,也會增加財富,捐贈像投資一樣,不求回報。確保自己是施予者而非佔有者,當生命動機是創造成就,你會生活得更有耐心,熱情增加。


請記住,捐贈像投資一樣,可能會讓你得到更多的回報,但卻不會有保證一定會有回報,把金錢和精力投資在自己的事業上,也是同樣的情況;你可能會得到極大的報酬,也可能全部拿不回來,不過我們還是必須這樣做,為未來做準備。

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要賺錢需要了解金錢本質,金錢有何意義。金錢是數字上的呈現,代表我們經營人生和為人服務的總和。金錢也代表人際關係的力量,是債權和承諾的綜合體,只有無形的信任網路把大家結合起來,錢才有用。沒有了人,錢就不會存在。


而東西的價值在於別人願意花多少錢來換取,也可以說價值是一種判斷,但每個人對東西的價值不見得有相同的判斷,所以會有交易的發生。當不同的人在不同的時空背景下,對東西的評價不同,所以有交易的理由。因為人類獨一無二的特性,所以不必每個人都從事種植、生產、運輸、開採……的工作,人也可以利用資訊與交易,有效的操控空間和時間,藉由與別人交易的方式,來增加價值。


財務記錄保存了大家都同意的東西,了解常見的記帳方式很有用,但若可以看得懂財務報表,更是佔有優勢。培養與善於處理數字的能力,有以下三優點:

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在人類的歷史,很多事情會不斷改變,但有些事情卻從沒變過。了解現況,看看過去,知道歷史會不斷重演。換言之,我們必須了解昨天,練習從歷史的眼光,以明天為目標,分析今天的事情,但也要提醒自己,了解循環與趨勢的可能性是必要的,但也要清楚那只是評估未來發展的因素之一,不是全部。


撥出必要的沉潛的時間,只要看、聞和感覺,讓自己在一個沒有思慮的接收模式,只管感覺和吸收,強化自己對輕微而細緻的變化的感受力,對自己深度思考預測未來的能力也會有幫助。


另外,凡事涉及個人情感時,誰也看不出來,所以學著克制自我,擺脫個人情感的束縛。認清外在的變化對自己的影響,當事情變化,衝擊自己的事業,卻不影響其他企業時,要當機立斷,絕對不能拖延;若有些事件不會影響自己的事業,卻可能傷害其他企業時,要拒絕隨波逐流。

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在企業界裡,不斷創新,加上創造性破壞,經常是『比較不爛』的選擇,不論是裁員、取消一種計畫,還是離開安全網,嘗試新天地,我們都必須認定,連好的變化中經常都有不好的地方,市場淘汰不能適應的公司是一種趨勢,這種趨勢不斷的加快出現。


在這樣的加速變化的世界裡,可以這麼做:每天早上撥出時間,看些與工作無關的事物,思考長期計畫或是冥想,或是從事健身,這樣可幫助自己輕鬆的開始工作,讓自己可以有『平衡壓力』的效果。


不論你從事哪一行,想要成功,都必須不斷的觀察世界,因為每個人都可能受到今天無法預知的影響,在這種情況下,我們必須堅持不變的穩定基礎,抗拒這種基礎之外的動盪和變化,變化即使可怕,讓人痛苦,但我們無法遏止這種進步,我們必須可以放棄舊有的東西,擁抱新事物,也不會因此驚慌失措。

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讓自己變成一個領袖:


學會追隨:真心相信階級制度,領袖要靠追隨者接受階級意識,才能有效發揮領導,沒有這種意識,整個領導會失效。


清楚目標:必須擁有願景和目標,更重要的是,知道何時應該注意長期目標,什麼時候應該注意短期措施,在長短期目標間取得平衡。

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今天看書的時候,書裡提到馬斯絡的需求理論,讓我想到我第一次聽到這個理論,就是從『洪老大』那邊聽到的。當時,他說他覺得我追求的是馬斯絡的需求理論中的最高一層,自我實現的部份.....對老闆而言,不容易讓我滿足......說實話,當時我聽不懂,就先記下來...在我過去工作所觀察到的,遇到好老闆的機會其實不那麼高;但對我而言,『洪老大』就是難得的好老闆,是一個教我很多技巧和知識的老闆,也可以說是我在利用資訊系統協助管理的啟蒙老師......


當初,當他來找我的時候,我很訝異,因為那份工作所需要的專業,我是遠遠不足的,而且同時我有另一個選擇,所需要的專業與技術是我所擅長的;當時的我,陷入勝任愉快與挑戰學習的抉擇中,雖然我心裡想選挑戰高的,但又擔心自己的專業不足;就是因為他跟我說:『我都不怕,你怕什麼』,我做了一個再正確不過的選擇。


那時候,因為是建廠,我負責整合,但剛開始我不懂該懂的專業技術,沒切過SEM,也不懂自動化工廠運作,在這樣的狀況下,我要負責建置所有相關系統,自動化測試,導產品,主持良率會議......;說真的,我也不記得那段日子我是怎麼走過來的,反正那一段時間,可以清醒的時候都在『拼命』工作,不懂就問,問了還不懂就背,背多了就懂了......我記得我只要認真的完成工作,我就會學會我該知道的知識,也記得是他教我寫簡單的程式,教我建資料庫,奠定我之後工作的重要基礎。當時我很清楚,即使我在認真,我都無法改變在該工程裡,我的資歷是遠不及很多同事,這樣的人接了整合主管,可以理解大家會有不服跟不平的情緒......這樣的狀況,我的工作肯定不好做,他也會有管理上的問題。

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人與人之間存在許多差異,對某些人來說,過著沒有壓力的生活比較重要,辛苦工作和經濟成就比較不重要。有些人認為早婚、生很多小孩,一大家子熱鬧、和樂低生活比較重要,擁有可支配的所得去度豪華假期比較不重要。有些人認為這種選擇不可思議,有人願意無限期延後結婚,一心一意追求事業生涯的成就。有些人把所得花在豪華汽車上,有些人會愛上遊艇,有些人會過著清苦的生活,把賺到的美一分錢都存起來拿去投資。既然有這麼多選擇,怎麼能夠讓所有的人一律平等?事實上,生活中的確存在不平等,而且以各種方式呈現,這些不平等不是對這世界的控訴,只是證明人類獨一無二的特性。


雖然社會應盡力讓每個人都能改善生活,讓每個人都能找到提高經濟利益的方式,但期望每個人都得到最好的結果,是一個世界上不可能存在的完美狀態。人生並不完美,我們應該在不完美的狀況中盡最大的努力;在事業和個人生活中,如果找不到最好的解決之道,要樂於接受次佳的方法。


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要改變別人對你的看法,首先要學會用別人的眼光看待自己。


負起人生和事業生涯的責任,以經營事業的方式看待自己的工作,找出迫切需要完成的工作,找出做事方法,把事情做好,設法證明老闆發給你的薪水實在太少;在工作崗位上成長,持續找到新領域,擴大責任範圍,讓自己的用處不斷增長。除此之外,改變和別人互動的方式,藉由別人的幫助得到成功,但其中大部份的情況都是在自我可以控制的範疇內。


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在希伯來文中,朋友字根的意思是『恩惠』或『義務』。


服務不等於卑屈,用熱情和誠意和不認識的人建立關係,不要考慮回報,主動讓朋友知道你可以協助他們,也樂於協助他們,以謙恭的態度,學會從服務他人得到樂趣和滿足;同時也學習坦然接受別人的服務,真心的感謝提供良好服務的人。當我們真誠的對待他人,藉由這樣不斷地施恩惠與受惠,可以為自己贏得很多真心友誼。


用熱情和平易近人來跟大家相處,藉由真心的付出,可以從交往中得到快樂,在生活的個個層面上有所助益,更可以協助在事業上的成功。記住,你所獲得的報答與自私自立的程度成反比。

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致富唯一的途徑是「勤奮的滿足別人的需要」。


一般人都以為政府和非營利組織造福窮人的程度,勝過民間企業,認為企業需受到限制,以免企業為了營利罔顧一般民眾的利益,製造社會的負擔,甚至犯罪,這類觀點極為普遍,以致於大家心理或多或少相信:賺錢是自私的活動,會降低大家成功的機會。


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個人一直覺得身教重於言教,給小孩一個閱讀的環境,讓他們建立良好的閱讀習慣,比設法讓小孩考第一名重要得多了~讓他們喜歡閱讀,他們自然而然會找到自己的方向,為自己的未來鋪路。


閱讀好書能增廣孩子見聞 、培養想像力,並有助於訓練專心。有報導指出,孩子三歲前,最好不要接觸電視節目,以避免長大後注意力易分散,造成不易專心的可能性較高。以下是 EdArticle.com所推出的10個小訣竅,可幫助孩子建立自發性學習閱讀的好習慣:


讀給孩子聽

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猶太人致富金律Thou Shall Prosper   Ten Commandments for Making Money
猶太人,世界上的少數民族,但每年在『富比世』排行榜上,猶太人卻有著極高的比例,為什麼?在本書中,提出古代猶太人明智的經濟哲學觀點,也陳述了學習並付諸實行之後,所獲致的驚人成效。


歷史上各行各業有許多高成就,值得我們學習的人,猶太人在其中佔不小的比例,雖然焦點常放在他們在財富上的成就,但我個人覺得金錢與財富只是可以量化的表象而已,更值得去了解的是背後的原因,若能藉由了解他們歷經時代考驗的法則,也許可以給自己一些不同的感受及想法。


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  • Oct 22 Wed 2008 15:20
  • 物價

油價一直跌,黃金也跌,原物料也一直跌....什麼都跌...


說是通膨效應減緩了....


但是,我買東西的時候....

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本書寫作的目的,在於釐清賺錢的機會與虧錢的陷阱,希望本書揭櫫的觀念能讓讀者確實明白先前所了解的觀念,改變對於金融市場的看法,建構屬於自己的投資哲學,而更能達成期望的目標。


迷思1 風險與報酬相生相對


風險觀念決定獲利潛能,可以藉由風險控管,降低風險,但仍可獲得高報酬。

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一種設定停損的方式,目的是讓風險在可控制的範圍,但獲利卻可以『較大化』。

以下面的例子來說明所謂的『移動停損點』:

假設買入價格是50,而我們設定的停損點是10%,也就是說當價格來到45時,應該不加思索賣出,亦即可能承受得最大的損失就是5元。若價格一直往上,就根據當時的價格去計算-10%的停損點,舉例:當投資價格來到200的時候,不幸往下跌,當價格跌到180的時候(200*(1-10%)=180),就必須要當機立斷馬上出場。

這作法可讓最大損失在可控制的範圍內(當然不見得是-10%,應該是每個人可承受風險來決定),但是獲利可以較大化,假若你買到飆股,不斷往上漲,在他開始往下跌之前,都可以穩穩抱著,但最重要的是,當他開始下跌時,跌破最新停損點時,千萬不要捨不得......

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建議:遇到低潮嗎?換個角度看世界,世界就會不一樣~


本篇文章摘自: 商業周刊第 1078 期整理者:吳廷勻、楊長慶



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  多年前,“股神”巴菲特曾在伯克希爾·哈撒韋公司(Berkshlre Hathawaylnc.)的年報裏自豪地將自己的企業和“財富500強”作了個比較,然後不無挖苦地揶揄道:“我們之所以沒有進那個名單,是因為他們不知道我們是幹什麼的。”然而近年來,巴菲特似乎已經解決了這個問題——伯克希爾的名字頻頻出現在各種顯赫的排行榜之上,而對它所在行業的描述是一致的:財產和意外保險。


  要估計保險業對伯克希爾的貢獻絕非易事,但毫無疑問,影響是巨大的。以2003年為例,伯克希爾的保險事業總共為其貢獻了10多億美元的利潤和440億美元的浮存金(float)。即使不按伯克希爾的歷史年平均投資收益(22.2%)計算,僅假設這440億美元免費資金的回報可以達到15%,保險業在2003年整體對伯克希爾的貢獻可以超過70億美元,相比之下,伯克希爾2003年的總共收益是136億美元。


  回顧伯克希爾的歷史,保險業的重要性在不斷增加,無怪乎巴菲特斷言:“保險業是我們的未來所在。”

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地雷股的偵測


地雷股不外乎有以下三種:


1.作假帳à確認是否有連年配息

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股神傳奇


投資需要分清已知與未知,依據已知來計算合理的進場價格,並且確實遵守投資原則,切勿亂買亂賣。邏輯錯亂是投資賠錢的原因。


依據以下三點,計算股價是否便宜:

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